輔導會為來年輔導服務開新猷
【本刊訊】輔導會日前召開「一○五年就學、就業、職訓年終工作研討會」，說明一○六年創新作為與工作重點。副主委劉樹林主持綜合座談，聽取建言，他勉勵所有同仁：就業服務是神聖的工作，是「心與力」的結合，期許退除役官兵穩定走上職涯發展之路。
各地榮服處處長、職訓中心副主任與相關業管均與會。會中也邀請「毅太企業」董事長洪團樟分享創業歷程與進用榮民擔任主管共同發展企業的心得；「勉覺顧問公司」李宜芳博士也分享運用「夢想卡」幫助個案職涯發展的經驗。
劉副主委指導如下：
一、為實質反映輔導會對輔導就學就業的重視，就學就業服務年度績效評核的比重已從十五％提升為三十％，希望各榮服處處長妥善調配人力與資源配置，有效執行。
二、服務要以需求為導向，輔導工作也從「單向被動式服務」到「多元主動、進而前推營區的顧客導向型服務」。
輔導會就學就業處總結業務報告，指出未來工作重點：
一、配合募兵政策推動，輔導會一○六年度就業服務預算編列大幅增加。
二、明年的工作重點置於屆退前推營區的整合型服務、學用合一、產訓合作專班的開設、就業考試的擴大補助以及開拓優質職缺等，紮實就學、職訓、就業一條龍的服務。
(點閱次數：301)